Notre philosophie

C’est la garantie du respect de leur intégrité professionnelle et de la confidentialité de nos échanges.
C’est encore l’assurance d’être débrieffé personnellement des tests que nous leur adressons, avec un vrai parcours de “contrat de progrès”.
Enfin, c’est la possibilité pour chacun d’eux de bénéficier de notre expérience, de nos conseils, pour que leurs choix soient orientés vers des entreprises et des missions où ils se réalisent et s’épanouissent.

Nous prétendons que BILOBA ne traite qu’avec les entreprises auxquelles nous croyons à la stratégie : Vanité ? Suffisance ?... surtout pas : nous avons besoin de croire en vos valeurs, donc de les partager, nous avons besoin d’être nourri de vos arguments et de votre culture d’entreprise, pour être pendant toute la recherche, vos meilleurs porte-parole et même parfois vos avocats !

Nous faisons un métier de “chasseur de têtes”, et nous devons séduire, en faisant des promesses que l’entreprise sera à même de satisfaire.
Pour les deux parties en jeu, candidat et entreprise, c’est l’assurance d’un accompagnement dans la prise de fonction et l’intégration, encadré par une garantie contractuelle de résultats.